Senior Founder Associate (100%) - Zürich & remote

🚀 Deine Mission

Möchtest du Teil von etwas Großem sein?

Als Founder Associate bei unserem pre-Seed Startup wirst du hauptsächlich direkt mit dem kommerziellen Gründer zusammenarbeiten und eine zentrale Rolle im Aufbau und Wachstum des Unternehmens übernehmen – in allen relevanten Bereichen #Marketing #Sales #Customer Success #Product #Fundraising & #Sonderprojekte.

Dabei wirst du eng an wichtigsten geschäftlichen Prioritäten arbeiten, wie der Akquise sowie dem Onboarding von neuen Kunden, der Erschliessung neuer Wachstumschancen sowie wichtigen Produktentscheidungen.

📝 Mögliche verantwortete Ergebnisse

• Etablierung wirkungsvoller #Marketing-Channels und Positionierung des Unternehmens als Thought Leader in sozialen Medien (z. B. LinkedIn) sowie auf relevanten Events.

• Gewinnung neuer Kunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch Verantwortungsübernahme im #Sales.

• #Customer Success: Erfolgreiches Onboarding neuer Kunden und deren kontinuierliche Betreuung.

• Weiterentwicklung des Produkts (#Produkt Management) durch Analyse von Kundengesprächen, Priorisierung von Features und Durchführung von Software-Tests nach Releases.

• Erfolgreiche Unterstützung beim #Fundraising, inklusive Vorbereitung von Dokumenten, Präsentationen und Investorengesprächen.

• Beitrag zur strategischen Ausrichtung (#Strategie) des Unternehmens durch Marktanalysen und Erarbeitung von Geschäfts- bzw. Wachstumsmodellen.

👷‍♀️ Mögliche weitere Themen, die das Ergebnis vorantreiben

• Generelle Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben zur Sicherstellung des Unternehmenserfolgs.

• Umsetzung unternehmensrelevanter #Sonderprojekte – von Accounting über Versicherungen bis hin zur Standortsuche und allem, was ein zukünftiger Founder meistern muss.

• Stärkung des Teams durch erfolgreiches Sourcing und Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Organisation von Teamevents (#Talent).

• Organisation: Unterstützung bei organisatorischen Themen, Wissensmanagement und Mitarbeiterentwicklung.

🎰 Wieso ist das eine einmalige Gelegenheit für dich?

• Diese Rolle ist nichts für Zögerliche – sie verlangt extreme Ownership in einem hochdynamischen Umfeld. Es zählen sichtbare Ergebnisse, der Weg dorthin liegt in deiner Verantwortung – mit punktueller Guidance.

• Du lernst nicht nur einzelne Skills oder Fachgebiete kennen, sondern das Gründer-Mindset: mit knappen Ressourcen maximale Ergebnisse zu erzielen. Eine bessere Schule, um selbst Unternehmer:in zu werden, gibt es nicht.

• Besonders spannend: Wir sind bereits über den Product-Market-Fit hinaus. Du stösst zu einem erfahrenen Senior-Team, das nachweislich Erfolge vorweisen kann – und kannst den weiteren Aufbau aktiv und deine zukünftige Rolle mitgestalten.

• Du bist am Puls der Zeit und baust ein Vertical AI-enabled SaaS Business von Grund mit auf & gestaltest so die Zukunft aktiv mit.

🛠️ Dein Profil

Was du mitbringen solltest. Auch wenn nicht alle Anforderungen auf Dich zutreffen, und du trotzdem das Gefühl hast, dass du uns nach Vorne bringen kannst, let’s chat!

🧵 Anforderungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterabschluss.

• Solide praktische Erfahrung in den Bereichen Beratung, Startups, Scale-ups oder Technologieunternehmen oder durch Engagement in Gründer-/Startup-Verbänden.

  • D.h. Ideal bereits 2-4 Jahre Erfahrung oder eine stetige berufliche Laufbahn neben dem Studium.

• Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategische Denkweise: Du wirst das Gründerteam bei Recherchen und Marktanalysen unterstützen. Dies erfordert die Fähigkeit, die richtigen Fragen zu stellen, ein Problem oder Thema objektiv zu analysieren und zu bewerten sowie Problemlösungen zu entwickeln, einschließlich der Simulation möglicher Ergebnisse.

• Ambitioniert und ausgestattet mit einem unternehmerischen Mindset, um Dinge voranzutreiben: Angesichts des Umfangs, der Menge und der zeitlichen Vorgaben der Arbeit ist die Fähigkeit entscheidend, sowohl andere als auch sich selbst aktiv in Richtung eines bestimmten Ziels zu lenken, was möglicherweise eine aktive Koordination erfordert.

• Fähigkeit, mit begrenzter Anleitung zu arbeiten und proaktiv mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb und ausserhalb der Organisation zusammenzuarbeiten: Aufgrund des breiten Aufgabenspektrums solltest du in der Lage sein, von einem Thema zum nächsten zu springen und dabei den gleichen Einfluss zu erzielen.

• Ausgeprägtes „Business“-Verständnis: Oft musst du auf Unternehmensebene denken und beurteilen, was das Beste für das Unternehmen ist. Du wirst an Themen arbeiten, die bereichsübergreifende Auswirkungen haben. Die Fähigkeit, zu verstehen, was ein Unternehmen großartig macht (produktseitig, kommerziell, in Bezug auf das Image usw.), und in der Regel die richtigen Entscheidungen zu treffen – auch bei Unsicherheiten – ist von größter Bedeutung.

• Startup-Mindset mit der Fähigkeit, in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten.

  • Deine Neugier ist grenzenlos. Du bist ein **Selbstlerner.

  • Fortschritt verläuft nicht linear. Agilität liegt dir im Blut, und du blühst in unklaren Situationen auf.

• Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse (muttersprachlich in DE) in Wort und Schrift.

🎉 Ein großes Plus

• Erfahrung in der Immobilienbranche oder im Bereich PropTech.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gründern und Startups in der Frühphase (pre-Seed oder Seed).

• Kenntnisse und Aufgeschlossenheit im Bereich Künstliche Intelligenz (AI).

🦉Wieso Senior Founder Associate?

• Wir suchen jemanden, der wie im Beratungsgeschäft gewohnt ist, sich in 2–3 Tagen in neue Themen einzuarbeiten, eigenständig zu führen und Business-Basics wie Projektmanagement, PPT-Slides auf Top-Niveau umzusetzen. Ob Industrie-Know-how aneignen oder LinkedIn Posts, Newsletter, Blogs & Whitepaper verfassen, du bewegst dich schnell und sicher auch in neuen Feldern.

• Für dich bedeutet "Impossible" nicht unmöglich – sondern die Einladung, Probleme aus 100 Perspektiven zu betrachten, bis aus Impossible → I’m possible wird.

👋 Klingt gut? Lassen Sie uns reden!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Bei AssetOS bauen wir einen inklusiven, vielfältigen und dynamischen Arbeitsplatz auf. Wenn Du also Bock hast, auf das, was wir aufbauen gemeinsam aufbauen können. Let’s chat!

Plus: Du musst uns kein Anschreiben schicken. Schick uns einfach eine kurze Message - idealerweise mit einem Link zu etwas, das Du gebaut haben!

✉️ matthias.erhart@assetos.ch