Flexibel, leistbar, nachhaltig: Hochwertige, vorgefertigte Holzelemente und Lean-Management verknüpft mit neuen und anderen Denkmustern für einen neuen Wohnbau. Das ist WoodRocks!
Zur Verstärkung unseres Start-ups in Bregenz suchen wir Leute, die mit uns das Wohnen der Zukunft schon heute möglich machen wollen. Dabei verabschieden wir uns bewusst von klassischer Konzern-IT und bauen eine AI-native Unternehmensarchitektur.
KI & Daten:
Aufbau und Weiterentwicklung unserer KI-Landschaft
ChatGPT Team / Cloud-KI
Lokale LLMs & RAG
Definition, Pflege und Qualitätssicherung unseres Wissens- & Datenlayers
Integration von KI in den Arbeitsalltag (nicht als Spielzeug)
Systeme & Prozesse
Einführung und Weiterentwicklung von Odoo ERP (Core)
Vereinfachung & Neugestaltung von Prozessen: Angebot → Projekt → Abrechnung
Eliminierung von Medienbrüchen & Excel-Schatten
Agentische Systeme
Konzeption von KI-Agenten (z. B. Angebot, Bauleitung, Einkauf)
Orchestrierung von Daten aus: ERP, Wissenssystemen, Web / Markt
Organisation & Enablement
Enabler für Mitarbeitende: KI verständlich & nutzbar machen
Mitentwicklung von KI-Guidelines & Governance
Sparringspartner für Geschäftsführung & Projektleitung
Was du mitbringen solltest
Must-have
Starkes System- & Prozessverständnis
Erfahrung mit:
KI-Tools (ChatGPT, Claude o. ä.)
Daten & Schnittstellen
Fähigkeit, komplexe Dinge einfach zu machen
Lust, Verantwortung zu übernehmen
Nice-to-have
Erfahrung mit:
ERP-Systemen (idealerweise Odoo)
Python / APIs / Automatisierung
RAG-Systems, Vektordatenbanken
Bau- oder Industrie-Umfeld (kein Muss)
Wichtiger als dein Stack ist dein Denken.
Gestaltungsspielraum statt Pflichtenheft
Aufbau einer AI-nativen Organisation von Anfang an
Arbeit mit modernster KI (lokal & Cloud)
Reale Prozesse, reale Wirkung – kein Lab
Direkter Zugang zur Geschäftsführung
Faire, marktgerechte Vergütung
Lernen, Experimentieren, Weiterentwickeln
Rocke den Wohnbau mit uns! Als Revolutionär:in mit eigener Persönlichkeit erhältst Du dazu von uns alle Entfaltungsmöglichkeiten, die wir Dir als Teil eines der erfolgreichsten Bauunternehmen Österreichs zur Verfügung stellen können: von spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben über Sozialleistungen, die weit über Branchenschnitt liegen, bis hin zu vielfältigen Entwicklungschancen. Last, but not least, liegen die Gehälter deutlich über dem Kollektivvertrag der Baugewerbe und der Bauindustrie und orientieren sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
Es erwarten dich spannende Herausforderungen in deinem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Rhomberg Bau GmbH
Mariahilfstraße 29
AT-6900 Bregenz
www.rhomberg.com
Sabine Losik
HR-Business Partner
+49 173 6579922